https://deb-online.live/spielbericht/?g ... nId=15703#Die Adler zeigten von Anfang an das sie die drei Punkte zu Hause behalten wollten.
Im ersten Drittel hielt Nauheim sehr gut dagegen...und so ging es torlos in die erste Pause.
Im zweiten Drittel erhöhten die Adler den Druck,aber es dauerte bis zur 30. Minute bis endlich etwas zählbares heraus kam und die Adler durch Alexander Wernicke mit 1 zu 0 in Führung gingen.
Kurz danach eine Strafe gegen die Adler...tja und die nutzten die Adler auch eiskalt aus ..8 Sekunden später traf der Spieler des Abends ..Michel Goslan.. einen Konter zum 2 zu 0 sauber ab.
16 Sekunden später verkürzte Nauheim in Überzahl zum 2 zu 1.
In der 33. Minute traf erneut Michel Goslan zum 3 zu 1.
Nauheim konnte in der 36. Minute bei erneuter Überzahl auf 3 zu 2 verkürzen.
So ging es in die zweite Pause.
Danach die Adler das bessere Team..machten vieles richtig...nur einen weiteren Treffer konnten sie trotz bester Chancen nicht erzielen...und so kam es wie so oft im Sport, wer seine Chancen nicht nutzt wird bestraft.
In der 56. Minute traf Nauheim zum 3 zu 3.
Tja, so blieb es bis zum Ende....und es kam zum Penalty schießen..
Nachdem von jedem Team 2 Schützen gescheitert waren kam auf Seite der Adler als dritter Schütze der Adler Michel Golsen und der verwandelte echt sehenswert zum 4 zu 3 Endstand da Nauheims dritter ebenfalls am Torwart der Adler scheiterte.
Nun könnte der Bericht schön zu Ende sein, aber da auf Seite der Adler Michel Goslan sich nicht beherschen konnte nach Spielende in Richtung Bad Nauheim zu provozieren und die Bad Nauheimer darauf bei der Verabschiedung der Teams ihrem Frust über die Niederlage und die Provokation in Form eines körperlichem Angriffs auf Michel Goslan freien Lauf ließen kam es noch zur Schlägerei auf dem Eis.
Und es hagelte für beide Teams Strafen. Bei den Adlern erhielten Michel Goslan und Georgij Vitaliev und auf Seiten von Nauheim Leo Schmitz und Julian Sacher jeweils eine Matchstrafe und dazu erhielt Felix Mörschel noch eine Spieldauerdisziplinarstrafe.